私達のmissionは「介護業界の現実を変える」こと

介護・看護専門の人材サービス

  • 創業年数
    13周年

  • 登録スタッフ
    4700名以上

  • 稼働スタッフ
    2000名以上

※2020年6月時点

グッドパートナーズは頑張るスタッフを応援します！

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「介護業界を盛り上げたい！」

グッドパートナーズでは、介護を頑張る人材を応援する取り組みを積極的に行っています。

登録キャンペーン、時給アップキャンペーンなど、詳細は「新着情報」をご覧ください。

新着情報

派遣スタッフ／正社員紹介　介護・看護専門の人材バンク

スタッフがイキイキと笑顔で介護・看護し、成長できる環境が整う当社。常に全員が、ご利用者様を幸せにするサービスを心がけています。

  • 問題解決力　グループ会社の施設運用実績

    医療サービスを提供しているノウハウで、
    貴施設の課題解決をお手伝いします。

    会社概要

  • サービス力　高い技術力と笑顔・まごころ

    ご利用者様に敬意を持ち、質の高い
    サービスが提供できる人材をご紹介します。

    当社の強み

  • 高い定着率　離職率が低く入れ替わりが少ない

    介護業界を「長く勤められる業界」へ。
    ミッションとして待遇改善に取り組んでいます。

    理念・代表挨拶

グッドパートナーズが誇る　介護・看護スタッフ

グループ会社の介護老人保健施設「青葉の丘」「玉川すばる」の運用経験に基づき、現場のニーズに合った人材を素早く的確にコーディネートいたします。

介護は楽しく
やりがいのある仕事。

わたしは仕事が大好きですが、家庭あっての仕事なので派遣を選びました。
利用者様の人生をお手伝いできる「介護」は尊い仕事だと思います。介護職は楽しいと思える若者たちを増やしていきたいです。
（住宅型有料老人ホーム就業中スタッフ）

今までの経験を活かし
ケアに気持ちを集中。

正社員の時はケア以外にもたくさんの業務があり、利用者様にだけ気持ちを集中させたく、派遣を選びました。
心配なこと、不安なことはグッドパートナーズが丁寧に聞いてくれるので安心して仕事ができます。
（住宅型有料老人ホーム就業中スタッフ）

研修会やイベント
「交流」の中で
悩みも安心へ。

グッドパートナーズでは毎月研修やイベントがあり、派遣先の違う皆さんと交流する中で悩みが消化できたり安心もできます。
2019年からは無期雇用派遣へ転換し、今後は自分からそういった輪を広げられることを目標としています。
（介護老人保健施設就業中スタッフ）

介護スタッフの声をもっと見る

スタッフの「質」を保つための取り組み

モチベーションだけではフォローできない知識や技術を磨く機会や
ライフスタイルが変わってもキャリアを継続・追求できる仕組みを整えています。

介護士のプロとして技を磨く　ステップアップ制度

常にスキルアップ　介護技能実習研修昇給試験制度　ケアマスター認定制度キャリアを極める　無期限雇用派遣制度

自信や意欲を高める　スタッフのフォロー体制

スタッフとコーディネーターの距離が近い　エントリーから就業以降も常にフォロー　業界No1クラス高時給

当社スタッフの福利厚生

スタッフの不安に答えるQ&Aコーナー

スタッフの抱える仕事の悩み・技術的な疑問などは、24時間いつでもメールで相談可能。
介護業界を熟知した専門知識のあるコーディネーターによるサポート体制は、
他の派遣会社にはない体制です。

Q&Aコーナー

人材をお探しの企業様へ経験豊富な即戦力が当社の強みです。
人材にお困りの方はどうぞお気軽にお問い合わせください。

グッドパートナーズの強み

お仕事をお探しの方へ経験の有無を問わず
介護・看護のプロとしてのキャリアをバックアップします。

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お知らせ

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